全社員100名の人事評価プロセス（目標設定・面談・フィードバック）を一元管理するシステム。
評価シートの配布・回収・集計がメールベースで行われており、人事部の負荷が限界に達していた。
ワークフローエンジンを組み込み、承認プロセスを自動化
過去の評価履歴をグラフで可視化し、成長過程を一目で確認可能に
権限管理を厳密に設計し、情報の秘匿性を担保